受邀为湖南良名阀门机械有限公司60名销售人员分享《狼性营销之区域市场开发与管理》，课场上老师用亲身案例结合良名公司产品进行了有针对性的分享。
在当前环境下，餐饮行业如何借跨界营销和微营销提升业绩，2016年6月2~5日应邀给安徽泾县家园假日酒店餐饮部培训，培训现场大家重新认识到了原来餐饮行业可以如此跨界，原来微信营销可以给餐饮带来这样的效果
企业内训存在的7个问题企业内训是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要
企业的未来需要培养全球化的领导者全球化的领导者要取得成功，实施变革的关键驱动因素有哪些?全球近2000名经理人及培训发展专业人士接受了调研，他们对“变革的关键驱动因素”，聚焦客户、产品与服务质量、创新
蚂蚁精神塑造专业讲师的6种角色教学活动是一个由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态教学系统，组织教学就是培训师为了保证正常的课堂秩序，组织学员积极参与教学活动，完成培训任务所采取的行为方式
内训师分享：培训体系如何发展作为内训师的我根据从业多年来的企业内训和咨询经验，对众多企业培训工作的现状进行深入剖析，发现各企业在培训工作方面存在着不同的“境界”和不一样的进程归属，发现企业培训并依据其
激励式培训，让组织培训获更大回报认可的原则众所周知，但在日常管理中却常常被忽视，在培训和发展领域也不例外。实际上，我们可以采取多种认可的方式提升培训效率，提高学习效果，并增强培训人员的工作满意度。重视
从被动“给”到主动“要”，让员工热情因培训而提升企业花钱做培训要获得一个怎样的结果，对这个结果的概括，观察咨询公司是否能在合作之前提供帮助，可以从几个角度完成对结果的描述，其实就可以预见其可以提供怎样
成人学习8大特点成年人的特点是成熟、自信、自主、深思熟虑，通常更为实际、需要同时处理多任务、目的性更强、自我指导、富有经验，但思维相对不够开放、不易接受改变。以上这些特点会影响他们的学习动机和能力。本
HR如何做出高效的年度培训规划越来越多的企业开始重视人力资源的开发管理，员工培训在企业中的重要性得到了极大的提升，其中很重要一点就是企业培训规划。HR如何做出高效的年度培训规划，让这一份规划得到老板赏
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